Personalabbau macht krank

Die Drohung mit Kündigungen aus Rationalisierungsgründen erhöht die Krankheitshäufigkeit unter den Beschäftigten signifikant. Das belegt eine Studie von Mika Kivimäki im aktuellen „British Medical Journal“.

Es ist dabei jedoch nicht Unsicherheit, die die Gesundheit angreift, sondern die erhöhten Anforderungen und das Gefühl des Kontrollverlustes, das durch die „Sparmaßnahmen“ entsteht.

Die Rationalisierungen wurden mit negativen Auswirkungen auf die Arbeit, mangelnder emotionaler Unterstützung durch einen Partner und erhöhtem Rauchbedürfnis assoziiert. (*Krankenstände nahmen in den Betrieben mit der größten „Abspeckung“ gegenüber dem Betrieb mit den geringsten „Abbauten“ um das doppelte zu.

Die größte Proportion der Relation von „Rationalisierung“ und Krankenständen wurden mit erhöhten körperlichen Anforderungen, geringerer Kontrolle über den Einsatz von Fähigkeiten und Entscheidungskraft erklärt.

Das Forschungsteam untersuchte Zusammenhänge zwischen Rationalisierungsmaßnahmen und Änderungen in der Arbeit ebenso wie andere Lebensaspekte und belegte Krankenstände von 764 städtischen Arbeitern während aller Phasen der 5-jährigen „Gesundschrumpfung“ .

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